Værktøjskasse

I værktøjskassen kan du finde inspiration til, hvordan arbejdspladsen kan arbejde med sygefraværet og sammen kan skabe mere nærvær.


Helt overordnet – så kan vi meget mere, ’når vi alle sammen er her…’. Og både mange medarbejdere og ledere i Albertslund Kommune mener, at sygefraværet er for højt. Samtidig er det samlede sygefravær for højt sammenlignet med andre kommuner i Danmark. Så fokus er vigtigt!

Det løbende fokus på sygefravær skal:

  • understøtte kerneopgaven og sikre god kvalitet for borgeren, f.eks. at borgerne oplever en koordineret indsats, og at det er de samme medarbejdere, som den enkelte borger møder.
  • højne trivsel blandt medarbejderne, da det kan skabe travlhed/frustrationer hos de nærværende medarbejdere, når der er sygefravær.

Du kan på denne side finde information om måltal og statistikker, procedurer og hvilke retningslinjer Albertslund kommune har, samt hvilke værktøjer du kan bruge, hvis du vil sætte fokus på sygefraværet.

Hvis du vil vide mere om, hvordan du som leder kan arbejde med sygefravær, kan du kontakte: