Se resultater for 2012

Målet er at skabe muligheden for, at du som leder og medarbejder kan skabe et godt arbejdsmiljø og understøtte arbejdsglæde og trivsel - men også give de relevante informationer og værktøjer, når arbejdsglæden er vendt til stress eller fravær på grund af dårligt arbejdsmiljø.


Oplæg til K-MED om resultaterne for 2012

Forvaltningsrapporterne på tværs

Albertslund Kommune

Børne- og Undervisningsforvaltningen

Sundheds- og Socialforvaltningen

Miljø- og Teknikforvaltningen

Kulturforvaltningen

Center for Ledelse og Personale

Økonomicentret