Når der sker noget, skal der følges op i organisationen

Det er afgørende for et godt arbejdsmiljø, at kunne give borgere og samarbejdspartnere ordentlig service og kompetent sagsbehandling i trygge rammer.


Der skal følges op på hvordan medarbejderen har det og sikres, at den pågældende kan få klarhed omkring det der er sket. Organisationen skal lære af det, hvilket indebærer, at der skal ske en registrering af hændelsen.